Imprimeix aquesta pàgina

LES RETALLADES A LA UPC

Pressupost del 2013: acomiadaments de PAS interí i de professorat associat

El 15 de març de 2013, un Consell de Govern que hauria d’haver-se renovat el desembre de 2012, va aprovar, amb 28 vots a favor, 14 en contra i 5 en blanc, el pressupost de la UPC pel 2013. Els punts més transcendentals d’aquest acord són dos:

  • Les mesures aprovades impliquen l’acomiadament d’uns 90 membres del PAS-F interí (de 126) i entorn de 250 membres del professorat associat (de 849).
  • Inclou l’aprovació de l’acord signat el 12 de març pel secretari d’Universitats i Recerca, Sr. Castellà, el Sr. Joaquim Boixareu (president del Consell Social, pendent de renovació o substitució des de juny del 2012) i el rector. Aquest acord (Text de l’ Acord SUGC-UPC) implica la renúncia a una part substancial de l’autonomia universitària i és una claudicació incondicional davant les exigències del govern de la Generalitat. De fet, és una intervenció en tota regla de la UPC, que es veu forçada a aprovar en 2 mesos un Pla d’Estabilització Pressupostària que ha d’incloure venda de patrimoni i reestructuració; es constitueix una Comissió de Seguiment (tres persones designades per la Secretaria d’Universitats i Recerca, dues pel rector i una pel president del Consell Social) i la Generalitat podrà designar “una o més persones perquè supervisin el grau d’acompliment d’aquest acord”. Per tant, les mesures previstes en el Pressupost 2013 no són sinó l’inici d’un seguit de mesures de més abast, que pretenen una reducció molt considerable del volum de la Universitat, tant pel que fa a plantilla com al servei que ofereix a la societat.

Trobareu més informació al Butlletí de QPC de març de 2013.

Propostes sobre PAS interí i temporal:

Debat del Pla de Viabilitat al Consell de Govern del 16/12/2011

Divendres 16/12 pel matí estava prevista la celebració de la reunió del Consell de Govern que havia de debatre i, eventualment, aprovar el Pla de viabilitat de la UPC. Tal com s’ha informat a bastament, aquest pla, que més aviat és un reguitzell inconnex de propostes sense cap fil conductor que l’estructuri mínimament, conté un cúmul de mesures força indiscriminades que inclouen, segons han informat els representants sindicals a les assemblees, nombrosos acomiadaments entre el PAS (interins i temporals, per un total de 290 persones) i el PDI (lectors, ajudants i professors associats, per un total de més de 500 persones), l’augment efectiu de la dedicació docent de certes categories de PDI, l’augment de la jornada laboral del PAS, la suspensió dels programes de promoció, sabàtics i mobilitat del PDI, i un llarg nombre d’altres mesures de tot tipus.

Finalment, el Consell de Govern no es va poder reunir al matí: la Torre Girona va ser rodejada a primera hora per un gran nombre de mossos d’esquadra que van intentar limitar-hi l’accés però, finalment, una quantitat nombrosa de membres de la comunitat universitària van poder participar a la concentració convocada conjuntament pels quatre òrgans de representació sindical (PDI-F, PDI-L, PAS-F, PAS-L). Passades les dues de la tarda, el rectorat va convocar el Consell de Govern a les quatre als locals que la Fundació té al 22@. En aquesta reunió, que va durar fins el vespre, força membres del Consell van manifestar la seva oposició al Pla de Viabilitat, tal com està plantejat en aquest moment, per una llarga llista de motius, que van des de la manca d’un disseny estratègic i l’abús de mesures indiscriminades, no basades en una anàlisi organitzativa, o el fet que el pla es sustenta substancialment sobre les persones en situació més feble, fins a la necessitat d’obrir una negociació prèvia amb els representants sindicals sobre els temes de caràcter laboral.

Finalment, el rector va retirar la proposta i es va comprometre a millorar-la, justificar-la i negociar-la.

No podem més que felicitar-nos d’aquest resultat de la mobilització de la comunitat universitària i del posicionament dels nostres representants al Consell de Govern. Caldrà seguir atentament aquest procés que, dissortadament, no ha fet més que començar.

28/11/2011: Pla de viabilitat UPC 2011-2014, presentat per l’equip rectoral a la Comissió Permanent del Consell de Govern.

Sumari

    1. Iniciatives
    2. Opinió
    3. Resum de dades
    4. Documentació
    5. Recull de premsa

Iniciatives

Opinió

Resum de dades

Aquestes són les retallades mé rellevants corrresponents a l’any 2011, segons que es desprén dels documents presentats per la gerència. Cal tenir en compte, però, que no s’han fet públiques ni les xifres exactes sobre el nombre de llocs de treball afectats ni, més en general, sobre l’execució real de les retallades descrites als documents.

1. La retallada de la Generalitat

  • La subvenció ordinària (per al funcionament quotidià de la universitat) s’ha reduït en un 20%.
  • La subvenció per a inversions (per a l’adquisició d’equipaments i per a nova edificació) s’ha suspès, és a dir, s’ha deixat a 0€ i la retallada és, doncs, del 100% en aquest apartat.

Més dades sobre aquest aspecte.

2. Actuacions principals dutes a terme pel rectorat i la gerència

  • Retallades de personal:
    • Professorat:
      • Eliminació del 33% del professorat associat a temps parcial (aproximadament equivalent a unes 250-300 persones), que en part s’ha materialitzat en forma de no renovació dels contractes i en part en forma de reducció de les hores de dedicació.
      • Eliminació del 15% dels efectius d’ajudants (professorat en formació), que es materialitza en forma de no renovació dels contractes.
      • Amortització del 100% de les jubilacions de professorat, que no es substitueixen en produir-se.
    • Personal d’administració:
      • Eliminació del 50% del personal interí que fins ara cobria baixes per malaltia, permisos maternals i reforços temporals en general. Això s’ha materialitzat rescindint (o no renovant) els nomenaments d’unes 40 persones aproximadament.
      • Ja no es substitueixen baixes, permisos maternals ni jubilacions.
  • Retallades de les condicions en què es duen a terme la docència i la recerca
    • Reducció del 10% l’activitat docent de tots els centres docents.
    • Reducció dràstica (entre el 40% i el 86%, depenent de si es tracta de l’import pressupostat o de l’executat) dels ajuts a la mobilitat i els sabàtics. Més informació sobre aquest aspecte.
    • Reducció del 30%  del pressupost de totes les unitats bàsiques (centres docents, departaments i instituts) per a despeses corrents (compra de bens i de serveis).
    • Tancament d’edificis i, molt particularment, de les biblioteques els caps de setmana, fins i tot en període d’examens.
  • Retallades de condicions laborals:
    • Reducció del 100% de les aportacions que anualment es feien al fons de pensions del personal com a salari diferit.
    • Probable ajornament del pagament de la paga extra de desembre al gener.
    • Reducció dràstica (66%) del fons social (ajuts a treballadors amb persones dependents al seu càrrec, etc.).
    • Reducció dràstica (entre un 50% i un 100%, depenent dels col·lectius laborals) dels processos d’estabilització i de promoció del personal. Més informació sobre aquest aspecte.

3. Augment dels preus

Aquest procés de retallades va acompanyat per un augment dels preus dels estudis universitaris, dut a terme tant per la Generalitat de Catalunya com per part de la UPC, cadascuna en l’àmbit de les seves competències.

    • Algunes dades sobre l’evolució dels preus.
    • En aquest moment el rectorat està proposant la creació d’un centre adscrit (depenent de la Fundació Politècnica) per a impartir màsters universitaris (és a dir, oficials) a preus privats.

Documentació

Documents emesos per la Generalitat de Catalunya

 Documents emesos pel rectorat i la gerència
 Acords del Consell de Govern

  • Declaració del Consell de Govern 22/6/2011
  • Acord del Consell de Govern sobre el Pla de viabilitat econòmica 2011-2014, 20/7/2011
  Documents emesos pels òrgans de representació sindical

    • Junta PAS-F: Les despeses que no es retallen (nota informativa, maig 2011)
    • Junta PAS-F: Manifest llegit a l’ocupació del CG el 25/5/2011
    • Junta PAS-F i Comitè PAS-L: Petició als membres del Consell de Govern (per a la reunió del 22/6/2011)
    • Junta PAS-F i Comitè PAS-L: Manifest davant el CG del 20/7/201

Recull de premsa

Comentari (RSS)  |  Retroenllaç

5 comentaris

  1. Xita Flaqué:

    Pot ser no estic ben informada o he badat:
    - algú, tipus Consell de Govern, ha donat permís al Rector perque ens “retingui” (per no dir-ho més clar) part del sou (paga extra)? És “legal” ? Perillós, sí que ho és i moltíssim!
    - En la llista de retallades, no apareixen algunes de les que es van demanar el maig passat al Consell de Govern:complements per càrrec acadèmic, nombre i sou del personal de confiança(eventual)…
    Flaqué

    14 novembre 2011, 7:34 pm

  2. admin:

    - Segons que ha informat el rector, la nòmina es pot pagar fins al cinquè dia del mes següent, sense que això es pugui considerar un retard en el pagament, ni comporti per a les persones afectades la trasnferència de la retribució del 2011 al 2012, a efectes de l’IRPF. Nosaltres no hem estat capaços de trobar quina és la normativa que estableix això.

    - La llista de retallades és un resum d’UpiC de les retallades més rellevants dutes a terme. Efectivament, no s’hi inclouen les dues que esmentes:

    L’eliminació del complement UPC per càrrec acadèmic no l’hem inclosa perquè, malgrat que el Consell de Govern va acordar aquesta mesura al mes de juny, a hores d’ara encara no s’ha dut a terme, és a dir, els complements s’han seguit pagant. La gerència, en el seu document informatiu del mes de juny, afirmava que l’eliminació d’aquests complements comportaria un estalvi del 41,29% de la despesa de la partida pressupostària corresponent (104). En el document del mes de setembre afirmava que l’estalvi seria del 13,8%. Caldrà veure quina és la xifra final.

    Quant a la despesa en personal eventual, no ens consta que hi hagi ni cap acord ni cap proposta per a reduir-la. Tal com va informar la Junta del PAS-F, les retribucions anuals del personal eventual sumaven 1.597.967,82€, segons dades del mes de maig. Desconeixem si hores d’ara han disminuït o han augmentat.

    14 novembre 2011, 9:12 pm

  3. Xita Flaqué:

    Gràcies per la vostra informació. No m’ha sorprés gens, però sí cabrejat !
    Es veu que alló de “vale más pedir que robar” ha quedat obsolet ….
    I ja posats a cabrejar-se … se sap on van a parar els descomptes per vaga? Per exemple les dues de l’any passat? Fa anys es va dir q anava al centre de cooperació.
    Què tinguem sort !

    22 novembre 2011, 7:52 pm

  4. Jordi:

    Tenia entès que els tickets menjadors estaven inclosos en el nostre sou brut anual i no es tracta d’un “sobresou” com es comenta en el pla de viabilitat presentat… si és així, es tracta d’una altra retallada en el nostre sou, però aquest cop encoberta? I la part corresponent al seu IRPF, l’haurem d’assumir per una altra banda?

    1 desembre 2011, 12:03 pm

  5. Giva:

    Podría retallar les despeses que el rector es gasta en advocats que han de defensar-lo dels seus abusos de poder. Algú ho sap? Doncs sembla que son molts mil·lers d’euros i ningú en parla. Si sumem que tenim un gabinet jurídic des de fa anys a la UPC, que sempre també s’ha contractat a un bufet d’advocats extern i que aquest any la gerenta s’ha portat de la UB a la responsable jurídica que també s’ha instal·lat a la UPC creant per ella una nova àrea jurídica i a tot això li afegim la contractació d’advocats de “campanillas” com en Cristobal Mantell, ens donarà una elevada quantitat de diners públics que el senyor rector es gasta, no per defensar a la UPC, si no que l’utilitza per defensar-se ell i per anar en contra dels propis treballadors de la UPC (PDI i PAS) que s’han de pagar els advocats de la seva butxaca per defensar-se de la persecució a la que estant sotmesos per causa d’aquest senyor, que ara vol encara mes poder mitjançant els nous estatuts. Això no ho hem de permetre, no hem d’admetre les retallades ni el canvi dels estatuts proposats des d’el rectorat.

    2 desembre 2011, 8:45 am

Deixa un comentari